A percepção do policial militar gaúcho sobre sua carreira: análise da ficha de desligamento preenchida ao ir para reserva remunerada
ANALYSIS OF THE SHUTDOWN FORM COMPLETED BY GOING TO THE REMUNERATED RESERVE
DOI:
https://doi.org/10.29377/rebesp.v12i1.362Resumo
O policial militar do Estado do Rio Grande do Sul, ao ser transferido para a reserva remunerada, desde agosto 2015 deve preencher a chamada “Ficha de Desligamento”, contendo 20 perguntas sobre sua vida funcional. Foram analisados 1622 Fichas de policiais militares masculinos e 228 Fichas de policiais militares femininos, todos transferidos para a reserva remunerada entre agosto/2015 e Novembro/2017. Como comparativo, também foram analisadas 187 Fichas de Bombeiros militares masculinos. Não há bombeiros femininas aposentadas. Constatou-se que os policiais militares, masculinos e femininos, estão satisfeitos em sua profissão. Os maiores índices de satisfação referem-se aos seus relacionamentos pessoais, como o trato com superiores, pares e subordinados, e a satisfação em ser policial militar. Observou-se menor satisfação nos aspectos salariais e outras questões pecuniárias. Há espaço para gestão dos administradores visando propiciar maior participação do efetivo na apresentação de sugestões, na melhoria das condições do local de trabalho no que tange à segurança, organização e limpeza, em propiciar maior desenvolvimento profissional e um maior reconhecimento dos superiores com relação ao trabalho desenvolvido por seus subordinados.
Downloads
Publicado
Edição
Seção
Licença
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
- Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Attribution License, permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).