CLIMA ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE DOS FATORES INTERNOS DO COLÉGIO MILITAR DA POLÍCIA MILITAR I
DOI:
https://doi.org/10.29377/rebesp.v15i01.583Abstract
In view of the lack of research on the organizational climate among its police collaborators, the following issue emerged: What is the perception of the military police officers assigned to the Military Police I College in relation to the aforementioned educational institution? General objective: to carry out a diagnosis of the organizational climate of CMPM I, from the perspective of the police force that integrates the unit, through the understanding of the internal factors that influence the work environment. The specific objectives were: to explain about the concept, importance and main research models of organizational climate, and to draw a diagnosis of the school's organizational climate. The research was quantitative and bibliographical through a questionnaire. The results presented important information about the organizational climate of the school, with interesting points for the appreciation and decision-making of its managers.
Keywords: Military College of Military Police I. Organizational climate. Internal factors.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
- Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Attribution License, permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria do trabalho e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).